Compenso CTU: i chiarimenti della Cassazione

Compenso CTU: gli onorari calcolati a vacazioni devono essere determinati in relazione al tempo effettivamente impiegato e non al tempo ritenuto necessario

I nuovi chiarimenti circa la modalità di determinazione del compenso al CTU, Consulente Tecnico d’Ufficio, arrivano dalla Corte di Cassazione con l’ordinanza n. 7636/2019.

Il caso

Il caso in esame riguarda il decreto di liquidazione delle competenze di un CTU per l’espletamento del suo mandato in una causa di responsabilità medica e l’opposizione da parte delle persone tenute al versamento.

A detta di questi ultimi, infatti, il compenso corrisposto al consulente era eccessivo e del tutto illegittimo il criterio utilizzato per determinare il compenso: avrebbe dovuto essere corretto, con un’evidente riduzione del compenso liquidato al consulente tecnico d’ufficio.

Iter processuale

Il Tribunale di Lodi accoglieva il ricorso avanzato dalla parte tenuta al versamento e rideterminava il compenso spettante al CTU in un minore importo.

La dottoressa nominata proponeva ricorso in Cassazione.

Gli ermellini, con l’ordinanza in esame, accolgono il ricorso principale (nonché il secondo e terzo motivo del ricorso incidentale): il Tribunale ha applicato un criterio errato poiché ha fatto riferimento all’incarico collegiale e non al mandato singolo conferito al singolo CTU. In particolare:

in tema di liquidazione del compenso dovuto al CTU, qualora il giudice si sia limitato ad autorizzare l’ausiliario ad avvalersi di uno o più soggetti per l’espletamento di correlate indagini specialistiche, non può trovare applicazione il criterio previsto dall’art. 53 del d.P.R. n. 115/2002 (il quale si rivolge propriamente, al conferimento di incarico collegiale), bensì deve farsi riferimento a quello riportato nel successivo art. 56 dello stesso d.P.R.

Inoltre, a detta dei giudici di Cassazione deve ritenersi applicabile il seguente e consolidato principio giurisprudenziale:

ai fini della liquidazione del compenso al CTU, gli onorari calcolati a vacazioni devono essere determinati, nei limiti della richiesta dello stesso ausiliario giudiziario, commisurandoli al tempo effettivamente impiegato per lo svolgimento dell’incarico peritale contento e non al presumibile tempo ritenuto in proposito (ed in via ipotetica) necessario dal giudice d’ufficio.

In definitiva, con l’ordinanza di Cassazione vengono sanciti 2 importanti principi in materia di liquidazione dei compensi al CTU:

se il CTU si avvale di specialisti il suo compenso non deve essere calcolato come se fosse un incarico collegiale
la prestazione del CTU deve essere liquidata tenendo conto del tempo effettivamente impiegato e non in base a quello che sarebbe solo ipoteticamente richiesto

Clicca qui per scaricare l’ordinanza 18 marzo 2018, n . 7636

Indirizzo articolo: https://biblus.acca.it/ordinanza-cassazione-calcolo-compenso-ctu/