Lista di Conformità INL: cos’è e quali vantaggi offre

La Legge 56/2024 di conversione, con modificazione del D.L. 19/2024, meglio conosciuta come decreto PNRR quater ha introdotto significative riforme in materia di appalti e sicurezza sul lavoro, includendo non solo misure sanzionatorie, ma anche iniziative promozionali volte a incentivare le buone pratiche di sicurezza.

Tra le misure “premianti” annoveriamo la lista di conformità introdotta della legge 197/2022 (Finanziaria 2023) come modificata D.L. 19/2024 e dal D.L. 160/2024. Vediamo più in dettaglio cos’è e a cosa serve.

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Lista di Conformità INL con meno garanzie: modifiche nel Decreto Lavoro

Il Decreto 160/2024 (Decreto Lavoro) cambia nuovamente la disciplina della Lista di Conformità dell’Ispettorato nazionale del lavoro.

Il comma 8 dell’art.29 del D.L. 19/2024 aveva introdotto una misura premiante prevendendo che i datori di lavoro non fossero sottoposti, per un periodo di dodici mesi dalla data di iscrizione nella Lista di conformità INL, ad “ulteriori verifiche da parte dell’Ispettorato nazionale del lavoro nelle materie oggetto degli accertamenti, fatte salve le verifiche in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, le eventuali richieste di intervento, nonché le attività di indagine disposte dalla Procura della Repubblica“.

Il Decreto 160/2024 – in vigore da al 29 ottobre – sostituisce il comma 8 dell’art.29 del D.L. 19/2024 come segue:

A seguito del rilascio dell’attestato di cui al comma 7 e per un periodo di dodici mesi dalla data di iscrizione nella Lista di conformità INL di cui al medesimo comma, il datore di lavoro è considerato a basso rischio di irregolarità e l’Ispettorato nazionale del lavoro, nell’orientare la propria attività di vigilanza, può non procedere a ulteriori verifiche nelle materie oggetto degli accertamenti che hanno determinato l’iscrizione nella Lista di conformità INL, fatte sempre salve le verifiche in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, le eventuali richieste di intervento, nonché le attività di indagine disposte dalla Procura della Repubblica.

A seguito del rilascio dell’attestato di conformità INL, dunque, il datore di lavoro non ha più la garanzia di evitare ulteriori verifiche, ma è considerato a “basso rischio di irregolarità”; l’Ispettorato può pertanto valutare di volta in volta se procedere o meno a ulteriori verifiche nelle materie degli accertamenti che hanno determinato l’iscrizione nella lista di conformità, sempre però fatte salve le verifiche in materia di salute e sicurezza.

Cos’è la Lista di Conformità INL

La lista di conformità INL è un registro pubblico gestito dall’Ispettorato Nazionale del Lavoro in cui sono indicati i datori di lavoro che, al termine di ispezioni, risultano in regola con le normative e che acconsentono alla pubblicazione dei loro dati.

Lo strumento è stato introdotto dalla legge 197/2022 (Finanziaria 2023) ed è stato modificato dall’articolo 29 del Decreto PNRR-quater.

Come si riceve l’Attestato di Conformità INL

L’iscrizione alla lista di conformità INL – unitamente al rilascio di un attestato – avviene al termine di un accertamento ispettivo che verifica l’osservanza delle leggi sul lavoro e della legislazione sociale, comprese le norme di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. Le ispezioni, quindi, non riguardano in senso stretto solo la materia degli appalti, ma abbracciano in maniera ampia tutta la materia della tutela del lavoro.

Se non emergono violazioni e il datore di lavoro dà il consenso, viene rilasciato un attestato di conformità.

Come si esce dalla Lista di Conformità INL?

In base al comma 354 punto 9 dell’art. 1 della Legge 197/2022, la cancellazione del datore di lavoro dalla Lista arriva in caso di violazioni o irregolarità  accertate attraverso elementi di prova successivamente acquisti dagli organi di vigilanza.

A cosa serve essere nella Lista di Conformità INL?

Il vantaggio dell’iscrizione alla Lista di Conformità INL è duplice: giuridico e reputazionale.

Giuridicamente, il datore di lavoro gode di una protezione temporanea di un anno, durante il quale non sarà sottoposto a ulteriori verifiche nelle aree già ispezionate, ad eccezione di controlli relativi a salute e sicurezza sul lavoro o indagini richieste dalla Procura della Repubblica.

È questa la novità introdotta dal comma 8 dell’art. 29 del Decreto PNRR-quater, in parte “neutralizzata” dal D.L. 160/2024.

Ai fini di una reputazione affidabile, l’iscrizione nella lista serve come credenziale pubblica che attesta il rispetto delle normative di sicurezza, migliorando l’immagine aziendale in un mercato sempre più sensibile agli standard di sostenibilità e responsabilità sociale.

Quando sarà operativa la Lista di Conformità INL?

La Lista di Conformità INL non è ancora operativa in quanto l’Ispettorato Nazionale del Lavoro dovrà fornire le specifiche tecniche e operative per renderla effettiva.

Indirizzo articolo: https://biblus.acca.it/lista-di-conformita-inl-cos-e-e-come-funziona/