DVR (documento di valutazione dei rischi) e COVID-19: aggiornamento o integrazione? Facciamo chiarezza!

Non è necessario "aggiornare" il DVR! Occorre "integrarlo": il datore di lavoro ha l'obbligo di adottare una serie di azioni ad integrazione del DVR per contrastare la diffusione del COVID-19

In questi giorni ci sono stati molti dubbi in merito alla necessità della redazione di un nuovo DVR (aggiornamento del documento di valutazione dei rischi) o all’integrazione di quello esistente con l’indicazione delle azioni intraprese dal datore di lavoro.

Il DVR (documento di valutazione dei rischi) e l’integrazione in emergenza COVID-19

Il documento di valutazione rischi, noto anche come DVR, è il documento che viene redatto in seguito alla valutazione di tutti i rischi presenti in azienda. La valutazione dei rischi è un obbligo inderogabile del datore di lavoro, come stabilito dal testo unico per la sicurezza (D.Lgs. 81/2008), in collaborazione con il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione RSPP e il Medico Competente nei casi previsti dall’art. 41.

A seguito dell’emergenza COVID-19, non è necessario “aggiornare” il DVR ma “integrarlo”, nel senso che il datore di lavoro ha l’obbligo di adottare una serie di azioni ad integrazione del DVR, finalizzate a prevenire e contrastare la diffusione del COVID-19 nei luoghi di lavoro di cui al Protocollo condiviso del 24 aprile 2020.

Il chiarimento arriva proprio dal Ministero della Salute, con la Circolare del 29 aprile 2020 avente ad oggetto indicazioni operative relative alle attività del Medico competente, nella quale si richiama l’attenzione sull’importanza della figura del Medico competente nella fase di riapertura delle attività produttive.

Se, infatti, il ruolo del medico competente risulta di primo piano nella tutela della salute e sicurezza sul lavoro nell’ordinarietà dello svolgimento delle attività lavorative, esso si amplifica nell’attuale momento di emergenza pandemica, periodo durante il quale egli va a confermare il proprio ruolo di “consulente globale” del datore di lavoro.

Quando occorre aggiornare il DVR

Il DVR va aggiornato solo qualora sia stata già effettuata una valutazione specifica del rischio biologico, come ad esempio in ambito ospedaliero / sanitario. Nelle attività lavorative ordinarie (uffici, aziende, ecc.) non è necessario aggiornare il DVR.

E’ obbligatorio, invece, per tutte le attività redigere un opportuno piano di sicurezza COVID-19.

Come redigere il piano di sicurezza COVID-19

Ricordiamo che per integrare correttamente il DVR è necessario definire un accurato piano di sicurezza COVID-19 che contenga tutte le specifiche misure da adottare, in conformità al D.P.C.M. 26 aprile 2020 e ai protocolli condivisi del 24 aprile 2020, allegati al D.P.C.M. stesso.

Tra gli aspetti principali da inserire nel piano, ne citiamo alcuni:

ORGANIZZAZIONE GENERALE
- Organizzazione del lavoro
- Modalità d’ingresso dei lavoratori in ufficio
- Modalità d’accesso dei fornitori esterni
- Pulizia giornaliera e sanificazione periodica
- Presidio sanitario aziendale COVID-19
- Gestione di una persona sintomatica
- Caso di persona positiva a COVID-19
- Informazione e formazione
- Sorveglianza sanitaria
- Tecnologie per controllo
LUOGHI DI LAVORO
- Accessi
- Locali per il presidio sanitario COVID 19
- Percorsi pedonali
- Servizi igienici
- Refettori
- Spogliatoi
- Uffici
- Modalità d’accesso dei fornitori esterni
- Impianti
MISURE DEL PROTOCOLLO LUOGHI DI LAVORO
- Informazione
- Informazione ai lavoratori e a chiunque entri in azienda
- Contenuto dell’informazione ai lavoratori e a chiunque entri in ufficio
- Informazione ai lavoratori per mansione e contesto lavorativo
- Modalità di ingresso in azienda
- Controllo della temperatura corporea
- Informazione sulla preclusione dell’accesso
- Persona positiva a COVID 19: certificazione di avvenuta negativizzazione
- Procedure di ingresso, transito e uscita fornitori
- Regole comportamentali autisti dei mezzi di trasporto
- Servizi igienici dedicati
- Accesso ai visitatori (imprese di pulizia, manutenzione, ecc.)
- Servizio di trasporto
- Persona positiva a COVID-19: lavori in appalto
- Informazioni all’impresa appaltatrice
- Pulizia e sanificazione
- Pulizia giornaliera e sanificazione periodica dei locali
- Pulizia e sanificazione di tastiere, schermi touch, mouse
- Precauzioni igieniche personali
- Obbligo precauzioni igieniche personali
- Obbligo dei dispositivi di protezione individuale
- Uso della mascherina negli spazi comuni
- Gestione spazi comuni
- Rimodulazione dei locali di lavoro
- ecc.

Ricordiamo che CerTus-LdL e CerTus sono stati aggiornati con l’apposito modulo COVID-19 che consente di redigere in maniera precisa e accurata il Piano di sicurezza COVID-19.

Clicca qui per scoprire CerTus-COVID-19

Clicca qui per scaricare la Circolare del 29 aprile 2020

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