Cantieri: quasi certo il rinvio delle nuove disposizioni per le assunzioni
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Nella newsletter n. 35 BibLus-net ha dato notizia dell’introduzione (con il provvedimento di modifica della Riforma Biagi al momento in attesa di pubblicazione in G.U.) dell’obbligo, per le imprese che operano nel settore edile, di comunicare ai competenti centri per l’impiego l’avvenuta assunzione di lavoratori dipendenti entro il giorno precedente l’inizio effettivo del rapporto di lavoro.
Nella newsletter n. 35 BibLus-net ha dato notizia dell’introduzione (con il provvedimento di modifica della Riforma Biagi al momento in attesa di pubblicazione in G.U.) dell’obbligo, per le imprese che operano nel settore edile, di comunicare ai competenti centri per l’impiego l’avvenuta assunzione di lavoratori dipendenti entro il giorno precedente l’inizio effettivo del rapporto di lavoro.
Le ultime indiscrezioni prevenute parlano di una proroga quasi certa di tale disposizione allo scopo di colmare alcune lacune organizzative.
Per tutti i settori, quindi, continuerà ad essere valido il termine di 5 giorni ,attualmente vigente.
Le ultime indiscrezioni prevenute parlano di una proroga quasi certa di tale disposizione allo scopo di colmare alcune lacune organizzative.
Per tutti i settori, quindi, continuerà ad essere valido il termine di 5 giorni ,attualmente vigente.
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