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Pubblicati da Federica Fabrizio


L’RSPP è un punto riferimento per il datore di lavoro nella stesura e nell’aggiornamento della valutazione dei rischi. Ecco quali sono i suoi compiti

Il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS) dà voce alle esigenze dei lavoratori in materia di salute e sicurezza. Quali sono i compiti previsti dall’art. 50 dlgs 81/08?

Cosa sono i criteri ambientali minimi e a cosa servono. Ecco l’elenco completo con i testi in PDF da scaricare

L’art. 71 del dlgs 81/08 obbliga il datore di lavoro a sottoporre le attrezzature di lavoro a verifiche periodiche

Cosa deve contenere una lettera di incarico professionale del geometra: ecco un fac-simile da scaricare gratis

Il progetto preliminare definisce le caratteristiche qualitative e funzionali dei lavori: l’art. 17 del dpr 207/2010 ne individua i documenti necessari

L’ art. 30 del dlgs 81/08 disciplina i modelli di organizzazione e di gestione della sicurezza e ne descrive le caratteristiche e i requisiti essenziali

Valutazione rischio rumore: cos’è, quando è obbligatoria, quali sono i livelli di rischio per la salute e come deve valutarli il datore di lavoro

Cos’è una variante in corso d’opera nei lavori pubblici: chi l’autorizza e come si esegue?

La UNI EN 12464-1 stabilisce i requisiti minimi per l’illuminazione dei luoghi di lavoro interni in modo da soddisfare le esigenze di sicurezza

Come redigere un verbale inizio lavori: cosa deve contenere e un modello del verbale inizio lavori da scaricare gratis in PDF Dopo aver scelto l’impresa appaltatrice dei lavori ed ottenuto tutte le necessarie autorizzazioni, è possibile stabilire la data di inizio dei lavori, che rappresenta il momento in cui è possibile cominciare tutte quelle operazioni […]

Cos’è la sorveglianza sanitaria: cosa comprende, chi la effettua e quando è obbligatoria secondo l’art. 41 dlgs 81/2008

Il direttore dei lavori e il RUP possono coincidere se quest’ultimo è in possesso di specifici requisiti previsti dalle linee guida ANAC

I preventivi edili forniscono una stima degli importi per eseguire uno specifico lavoro. Ecco come realizzarli correttamente

L’art. 35 dlgs 81/2008 prevede l’obbligo per il datore di lavoro di convocare una riunione periodica nelle aziende con più di 15 lavoratori almeno una volta all’anno
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